Вы управляете отелем несколько лет и чувствуете, что хорошо поработали.
Показатели заполняемости постоянно росли в течение вашего срока пребывания в должности, а рейтинги клиентов повысились с посредственных до пяти звезд. Люди даже улыбаются вам, когда проверяют, в отличие от темных дней несколько лет назад, когда вам приходилось брать бейсбольную биту и самостоятельно решать эту проблему с крысами .
И в целом, вы вполне довольны своей зарплатой. Но правда в том, что вы не так хорошо знаете других управляющих отелями и понятия не имеете, сколько они зарабатывают – или сколько вы должны зарабатывать. Но управление отелем – важная работа, поэтому вы знаете, что должны быть очень ценными.
Независимо от того, ищете ли вы свою первую работу по управлению отелем или просто планируете провести оценку эффективности, где вы хотите вооружиться достоверной информацией, чтобы не оказаться на низком уровне, самое время выяснить, сколько вы стоите.
Заработная плата управляющего отелем
Среднюю зарплату управляющего отелем сложно подсчитать, поскольку в нее входит очень много переменных, но по состоянию на май 2017 года медиана составляет около 102 848 долларов. По данным Salary.com, диапазон шире – от 72 976 до 13 847 долларов .
Но где вы попадаете в этот спектр? Что ж, здесь играют роль четыре основных фактора.
1. Опыт
Как и в любой работе, чем больше у вас опыта, тем больше денег вы можете требовать . Менеджер отеля, проработавший в этой отрасли пять лет, знает все тонкости бизнеса, знает, как обращаться с недовольными гостями, и знает множество других бесценных идей. Это все, чему вам нужно научиться на лету, если это ваша первая работа по управлению отелем.
Владелец отеля обращает внимание на несколько моментов, когда нанимает кого-то в первый раз, и если вы отметите каждый пункт, вы можете потребовать более высокую зарплату, несмотря на свою неопытность:
Соответствующая степень, возможно, в сфере гостеприимства или управления бизнесом.
Любое гостеприимство (если вы раньше работали в отелях, даже если вы были просто посыльным, это большой плюс)
Опыт работы на руководящей должности (это показывает, что владелец может справляться с делегированием задач своим сотрудникам)
Для новых менеджеров отеля вы, вероятно, стоите в нижней части диапазона – от 50 до 70 тысяч долларов, что неплохо в зависимости от того, где вы находитесь.
Само собой разумеется, что для управления гостиницей с завтраком с четырьмя комнатами в сельской местности требуется гораздо меньше крови, пота и слез, чем для монстра на 300 номеров в отеле в большом городе. В последнем случае нужно управлять гораздо большим количеством сотрудников и гораздо больше привередливых гостей, с которыми нужно иметь дело.
Исследование управления данными заработной платы гостиницы по HCE Hospitality Компенсационный биржи обнаружили , что отели в Париже с более чем 200 номеров , как правило, платить их общих менеджеров базовый оклад в размере около $ 166000, 23% больше , чем менеджеров отелей с менее чем 200 номеров.
Но дело не только в размере, но и в том, какой класс отеля вы управляете. Владение пятизвездочным отелем потребует многого от менеджера отеля, но эта повышенная ответственность сопровождается значительным повышением заработной платы благодаря тому, что роскошный отель будет получать намного больше за номер, чем другой отель аналогичного типа. размер, который предлагает не что иное, как кровать и туалет.
Это верно в отношении недвижимости, и это верно в отношении гостиничного бизнеса: местоположение, местоположение, местоположение. Гости отеля будут платить больше за проживание в центре Манхэттена, чем в маленьком городке в Айове. А более высокие доходы почти всегда означают более высокую зарплату.
Номер средний отель в Нью – Йорке стоит от $ 240 и около $ 400 за ночь, в зависимости от времени года. Сравните это со средней дневной ставкой в США , которая в 2014 году составляла 137 долларов.
Если у вас есть как опыт, так и желанное местоположение, вы можете рассчитывать на заработок по более высокой ставке.
4. Производительность
Как и на любой другой работе, ваша производительность будет иметь огромное влияние на вашу зарплату .
Если у вас есть опыт успешной работы в предыдущих отелях, вы можете требовать более высокую зарплату. Но вам нужно доказать свою ценность своему боссу.
Прежде чем встретиться с будущим работодателем или, возможно, с вашим нынешним работодателем перед проверкой эффективности, соберите цифры, чтобы укрепить ваши аргументы в пользу того, что вы повышаете ценность отеля со своим руководством. Вы можете указать на важную статистику, например, насколько увеличился RevPAR за время вашего пребывания в должности менеджера отеля, или распечатать некоторые отзывы клиентов на TripAdvisor или в другом месте, которые были зарегистрированы, когда вы были менеджером отеля.
Сколько вы заработали на своей первой работе по управлению отелем?
Первая работа в гостиничном менеджменте у всех разная. Расскажите нам о том, с чего вы начали и какова была ваша начальная зарплата, в комментариях ниже и помогите тем, кто только начинает.
Ищете программное обеспечение для управления гостиничной недвижимостью? Ознакомьтесь со списком лучших программных решений для управления гостиничной недвижимостью Platforms .
Сервис продвижения на маркетплейсах – это услуга, предоставляемая специализированными компаниями или агентствами, которые помогают продавцам и брендам эффективно продвигать свои товары или услуги на различных онлайн-платформах, таких как Wildberries, Ozon и другие.
Сервисы продвижения на маркетплейсах помогают оптимизировать процесс продвижения, сэкономить время и ресурсы продавцов и брендов, а также повысить эффективность и результаты их деятельности на онлайн-платформах.
