26 августа Америка признала День равенства женщин.
Хотя за последнее столетие были предприняты шаги по обеспечению более справедливых условий для женщин на рабочем месте, статистика показывает, что впереди еще долгий путь.
Это особенно верно в отношении индустрии финансовых услуг, в которой на протяжении десятилетий преобладали мужчины.
По данным Гарвардской школы бизнеса, несмотря на то, что на их долю приходится более 35% выпускников крупных бизнес-школ, женщины занимают только 9% руководящих должностей в компаниях венчурного капитала и 6% руководящих должностей в компаниях прямых инвестиций .
Такое несоответствие не просто несправедливо и устарело, оно вредно для бизнеса. В отчете Scientific American было обнаружено, что разнообразие на рабочем месте делает нас более творческими, инновационными, прилежными, лучше умеющими решать проблемы и более трудолюбивыми.
И есть также свидетельства того, что отсутствие разнообразия негативно влияет на чистую прибыль.
Исследование 2012 года, проведенное Кристианом Дезо и Дэвидом Россом, показало, что в среднем за период с 1992 по 2006 год: «Представительство женщин в высшем руководстве приводит к увеличению стоимости компании на 42 миллиона долларов».
Тем не менее, несмотря на все эти свидетельства, отрасль финансовых услуг продолжает отставать.
К счастью, кажется, что приливы наконец меняются.
Такие программы, как Girls Who Invest , открывают двери Уолл-стрит для женщин, а технологические прорывы, такие как онлайн-инвестирование и программное обеспечение для управления финансами , дают любому доступ к активной роли в финтехе, независимо от того, кто дает им разрешение.
Бесстрашная девушка Кристен Висбаль перед атакующим быком Артуро Ди Модики ( Источник )
Бронзовая статуя храброй девушки, стоящей перед знаменитой статуей нападающего быка на Уолл-стрит, символизирует борьбу, которую ведут женщины, чтобы бросить вызов традиционной динамике Уолл-стрит.
Но молодым женщинам, которые стремятся стать лидерами в постоянно развивающемся мире финансового менеджмента, не нужно просто искать вдохновение в статуе – обучение у тех, кто уже столкнулся с этими проблемами, является ценным ресурсом.
Независимо от того, являетесь ли вы женщиной, которая стремится занять руководящую роль в финансовом менеджменте, или руководителем малого бизнеса, стремящимся диверсифицировать свою команду финансового руководства , вот десять реальных примеров женщин, которые меняют финтех.
10 женщин в сфере финансовых технологий, у которых можно поучиться
Миссия Girls Who Invest заключается в том, чтобы к 2030 году женщины управляли 30% мирового капитала.
Вот женщины, которые возглавляют это обвинение.
Чтобы составить этот список, мы обращались к сайтам финансовых исследований и искали списки докладчиков на предстоящих конференциях по финтех .
Этот список ни в коем случае не является исчерпывающим или научным. Мы попытались создать репрезентативное множество выдающихся личностей из разных поколений и происхождения, которые поступали немного иначе, чем существующее положение вещей.
Эти влиятельные лица в сфере финансовых технологий перечислены в алфавитном порядке.
1. Дуэна Бломстрем
Основатель Emotional Banking Дуэна Бломстрем ( Источник )
Имея опыт работы в области психологии и бизнеса, Бломстрем привносит в финтех уникальные перспективы. Живя в Лондоне, она работала в сфере управления счетами, продаж, консалтинга, маркетинга и инвестирования.
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: Последний проект Бломстрем, Emotional Banking , направлен на то, чтобы заново изобрести наш взгляд на крупный банкинг после череды событий, приведших к финансовому кризису 2007 и 2008 годов. Ее цель – изменить то, как мы смотрим на деньги из драгоценного товара, который будут накапливать и накапливать самые могущественные организации, в ресурс, от которого выигрывают все.
Как указано в ее одноименной книге , «Эмоциональный банкинг» основан на идее, что «банкам необходимо заботиться об эмоциях людей, связанных с их деньгами, чтобы поддерживать отношения. Продукты необходимо преобразовать в MoneyMoments с использованием технологий. Для этого им необходимо быстро изменить культуру – от банков как организаций до банков как брендов, стремящихся поддержать своих клиентов.
Основатель и генеральный директор FS Card Inc. Марла Блоу ( Источник )
Получив степень магистра делового администрирования в Стэнфорде, Блоу стала директором Capital One. Но проработав там семь лет, она заинтересовалась тем, чтобы помогать людям, которые недостаточно представлены в сфере финансовых услуг, сначала в Бюро финансовой защиты потребителей, а затем в своем собственном предприятии, FS Card, Inc.
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: Фирменный продукт FS Card – Build Card – разработан как альтернатива хищническим кредиторам с высокими процентами до зарплаты для заемщиков с низкими доходами и субстандартного кредитования. Примерно за четыре года Build Card помогла более чем 100 000 клиентов восстановить свой кредит, предоставив более 50 миллионов долларов.
3. Гела Боскович
Основатель FemTechGlobal Гела Боскович ( Источник )
Самопровозглашенный «фанатик финансовых технологий», Боскович начинала как экономист и аналитик, а затем в течение нескольких лет занималась развитием бизнеса в Oracle и Zafin. Работая директором по глобальному стратегическому развитию бизнеса Zafin – платформы банковского программного обеспечения, Боскович начал формировать основу FemTechGlobal.
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: FemTechGlobal , созданное Боскович в 2015 году, представляет собой глобальное сообщество мужчин и женщин, которые осознают, что более разнообразный набор мнений и идей приведет к более инновационным решениям в области финансовых услуг.
Как и Girls Who Invest, FemTechGlobal борется за привлечение большего числа молодых женщин в финтех посредством сотрудничества, создания сетей, образования и наставничества.
4. Патрисия Хайнс
Старший аналитик Celent Патрисия Хайнс ( Источник )
Большую часть своей карьеры Хайнс работала на стыке финансов и технологий. Получив степень магистра делового администрирования в Йельской школе менеджмента, она руководила деятельностью Fleet Bank (ныне Bank of America) в сфере онлайн-банкинга в начале 2000-х годов.
В конце концов она перешла на свою роль старшего аналитика Celent , находящейся в Шарлотте компании по предоставлению финансовых услуг, где она специализируется на глобальных транзакционных услугах, оптовом банковском обслуживании, каналах доставки корпоративных банковских услуг, торговле и финансах цепочки поставок, а также кредитовании малого бизнеса.
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: Хайнс использует свой опыт и знания в области финансовых технологий, чтобы служить образцом для подражания, показывая, как далеко молодые женщины могут продвинуться в карьере в сфере финансовых услуг, а также, как показывает ее резюме, насколько разнообразной может быть эта карьера. Она выступала на Finastra Universe , Форуме сообщества Temenos и EBA Day , а также на других мероприятиях.
5. Сима Хингорани
Основатель Girls Who Invest Сима Хингорани ( Источник ) После окончания Йельского университета в начале 90-х годов Хингорани начала заниматься инвестированием в качестве аналитика по акциям. В конце концов она поднялась до должности ИТ-директора пенсионных фондов Нью-Йорка, прежде чем основать собственную фирму SevenStep Capital.
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: Хингорани увидела ужасно низкое число женщин на влиятельных инвестиционных должностях и решила это изменить. В 2015 году она основала некоммерческую организацию Girls Who Invest и с тех пор помогла более 500 молодым женщинам проникнуть в портфель и управление активами через образование, стажировки в ведущих фирмах, наставничество и поддержку сообщества.
6. Анна Иррера
Корреспондент Reuters по финансовым технологиям Анна Иррера ( Источник )
Иррера выбрала менее популярный путь в сектор финансовых услуг, заложив основы журналистики, а затем построив карьеру, которая сочетает в себе оба мира. После учебы в Гарварде, а затем в J-школе Колумбийского университета, она начала освещать финансовые новости для Dow Jones, а теперь и для Reuters, где она работает постоянным корреспондентом в сфере финансовых технологий.
Ее области знаний включают криптовалюту, альтернативное финансирование, блокчейн, большие данные, роботизированное консультирование, цифровые платежи и технологии рынков капитала. Или, как она пишет в своем профиле в Твиттере : «Да, я освещаю такие вещи, как биткойн».
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: Несмотря на то, что все больше и больше женщин начинают пользоваться финансовыми услугами, подавляющее большинство экспертов на телевидении – белые мужчины старшего возраста. Но выступления Ирреры на телевидении Рейтер и в других местах, наряду с ее обширными статьями на эту тему , доказывают, что молодые женщины также могут быть экспертами в финансовых вопросах. И Иррера не уклоняется от горячих тем, используя свою платформу, чтобы пролить свет на такие проблемы, как свобода прессы и движение #MeToo.
7. Эбби Джонсон
Президент Fidelity Эбби Джонсон ( Источник )
Хотя она может быть не так доступна в социальных сетях, как большинство других женщин в этом списке, Джонсон, несомненно, является наиболее влиятельной в глобальном масштабе с точки зрения того, как она влияет на отрасль. Как президент и главный исполнительный директор Fidelity Investments – фирмы, основанной ее дедом в 1946 году, – она отвечает за десятки тысяч сотрудников и триллионы долларов. Forbes поставил ее на седьмое место среди самых влиятельных женщин мира .
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: Под руководством Джонсона Fidelity продвигается к границе криптовалюты . Она – единственная женщина-руководитель крупной финансовой фирмы, и – вскоре после того, как пара высокопоставленных менеджеров фондов покинула компанию из-за скандалов с сексуальными домогательствами – переехала в центр штаб-квартиры Fidelity, чтобы лично убедиться, что это не так. это не повторится .
8. Лиз Ламли
Директор VC Innovations по финтеху и контенту Лиз Ламли ( Источник )
Если вы посещали финтех-конференцию за последние 20 лет, вы, вероятно, пересекались с Ламли. Она начала свою карьеру в середине 90-х, занимаясь финансовыми данными и технологиями в Нью-Йорке и Лондоне. Сейчас она имеет почти 25-летний опыт работы в сфере финансовых технологий и является директором по контенту FinTECHTalents .
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: На протяжении всей своей карьеры Ламли всегда развлекалась в сфере финансовых технологий. Означает ли это ведение блога о людях, которых вы всегда видите на конференциях – от собирателя сувениров до фотографа с мужской булочкой – или включая живую музыку и фестиваль крафтового пива на конференции, которую она помогает проводить , Ламли показала, что карьера в сфере финансовых технологий не подходит. Это не должно быть просто о долларах и центах в таблицах.
9. Деви Мохан
Соучредитель и генеральный директор Burnmark Деви Мохан ( Источник )
Карьера Мохан привела ее по всему миру в некоторые из крупнейших компаний в области финансов и технологий, от Goldman Sachs в Лондоне до IBM в Мумбаи и Агентства США по международному развитию в округе Колумбия. Она также работала в SunTec, Ericsson и Thomson Reuters до своего последнего предприятия в качестве соучредителя и генерального директора Burnmark , исследовательской фирмы в области финансовых технологий .
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: Мохан – один из наиболее заметных влиятельных лиц в сфере финансовых технологий и лидеров мнений в Интернете, у которого более 26000 подписчиков в Твиттере . Исследование Бёрнмарк цитировалось в крупных публикациях, в том числе в The Wall Street Journal, и вы можете найти ее рассказы о включении и разнообразии в финтех на нескольких конференциях в течение года, от Money20 / 20 до Finovate .
Глобальный директор по продуктам Citi FinTech Кэри ОКоннор Колая ( Источник )
За более чем 20-летний опыт работы Колая работала с впечатляющим кругом компаний, таких как eBay, PayPal, а теперь и с Citigroup, где она является глобальным директором по продуктам FinTech. Она также входила в совет директоров нескольких стартапов.
КАК ОНА МЕНЯЕТ МИР: Хотя у Колая есть чем занять себя в Citigroup, она находит время, чтобы помочь руководить небольшими некоммерческими организациями, которые стремятся улучшить мир. Например, Waves for Water распространяет портативные фильтры для воды по всему миру через распределительную сеть, состоящую из багажа путешественников. У нее также плотный график выступлений, и она открыто выступает за привлечение большего числа женщин в финтех .
Основные выводы и рекомендации
Вы заметите несколько общих черт в этих женских историях. Вот несколько из этих важных выводов, а также рекомендации для начинающих женщин в сфере финансовых технологий.
Финтех открыт не только для женщин, он открыт для женщин всех возрастов и культур.
Объединившись в сообщество, женщины могут изменить мир финансовых технологий.
Женский наставничество – ценный ресурс для молодых женщин, которые хотят построить карьеру в сфере финансовых технологий.
Фирмы с женским лидерством более прибыльны.
Женщины, работающие в сфере финансовых технологий, имеют разный образовательный и профессиональный опыт.
Наша рекомендация для руководителей малого бизнеса: мужчина вы или женщина, знайте, как важно иметь больше женщин на должностях в финансовых службах. Продвигайтесь по службе изнутри вашей организации, где это уместно, и рассматривайте всех кандидатов, независимо от возраста или происхождения.
Поощряйте нетворкинг и карьерный рост через такие организации, как Girls Who Invest , или отправляя своих сотрудников на конференции по финтех . Будьте частью будущего, а не позволяйте своему бизнесу рушиться в прошлом.
Какие женщины в финтехе вас вдохновляют?
Как показали эти десять женщин, работающих в сфере финансовых технологий, двери Уолл-стрит открыты для более разнообразной, инновационной и открытой индустрии финансовых услуг.
К счастью, в финтехе есть больше чем десять женщин, на которых можно равняться.
Кто ваши образцы для подражания? Поделитесь ими в комментариях. А если вы хотите продолжать читать о последних новостях и тенденциях в сфере финансовых технологий, загляните в наш блог о бухгалтерском учете и финансах .
Ищете бухгалтерское программное обеспечение? Ознакомьтесь со списком лучших программных решений для бухгалтерского учета Platforms .
Сервис продвижения на маркетплейсах – это услуга, предоставляемая специализированными компаниями или агентствами, которые помогают продавцам и брендам эффективно продвигать свои товары или услуги на различных онлайн-платформах, таких как Wildberries, Ozon и другие.
Сервисы продвижения на маркетплейсах помогают оптимизировать процесс продвижения, сэкономить время и ресурсы продавцов и брендов, а также повысить эффективность и результаты их деятельности на онлайн-платформах.
По данным Гарвардской школы бизнеса, несмотря на то, что на их долю приходится более 35% выпускников крупных бизнес-школ, женщины занимают только 9% руководящих должностей в компаниях венчурного капитала и 6% руководящих должностей в компаниях прямых инвестиций .
Бесстрашная девушка Кристен Висбаль перед атакующим быком Артуро Ди Модики ( Источник )
Основатель Emotional Banking Дуэна Бломстрем ( Источник )
Основатель и генеральный директор FS Card Inc. Марла Блоу ( Источник )
Основатель FemTechGlobal Гела Боскович ( Источник )
Старший аналитик Celent Патрисия Хайнс ( Источник )
Основатель Girls Who Invest Сима Хингорани ( Источник ) После окончания Йельского университета в начале 90-х годов Хингорани начала заниматься инвестированием в качестве аналитика по акциям. В конце концов она поднялась до должности ИТ-директора пенсионных фондов Нью-Йорка, прежде чем основать собственную фирму SevenStep Capital.
Корреспондент Reuters по финансовым технологиям Анна Иррера ( Источник )
Президент Fidelity Эбби Джонсон ( Источник )
Директор VC Innovations по финтеху и контенту Лиз Ламли ( Источник )
Соучредитель и генеральный директор Burnmark Деви Мохан ( Источник )
Глобальный директор по продуктам Citi FinTech Кэри ОКоннор Колая ( Источник )
